大众CEO宣布向旗下品牌/地区负责人放权

　　在今天大众汽车总部沃尔夫斯堡举行的大众汽车工会会议中，文德恩对参会的员工说道，“大众汽车必须变得更加迅猛，更加灵活，更加敏捷。大众汽车的决策模式必须适合未来的发展。”

　　据德国大众内部知情人士本周透露，大众汽车，作为欧洲最大的汽车制造商，正在进行全面的组织机构改革，从而打破其前主席皮耶希的集权式的管理结构。皮耶希于四月末已经辞职。公司正在评估是否需要在销售，生产和中国市场设立单独的执行经理。

　　文德恩称大众旗下的12个品牌以及不同市场的负责人将会承担更多的责任。但在具体细节方面Winterkorn并没有给出详细的安排。文德恩称，“大众集团不仅仅是各个品牌，各个分部的叠加。因而这便需要上层领导和下层的独立权之间的一个良好的平衡。”

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