2014年吉利差强人意 目标销量败北成定局
[业界要闻]孙晓东离职吉利转投奇瑞已尘埃落定。 从此前传言执掌观致销售到奇瑞集团执行副总裁职位的确定,人们关注的焦点始终是,孙晓东的去向与职位权重,并未探寻孙晓东与吉利的微妙关系。 个别媒体曝出的,因业绩不佳导致孙晓东离走的内幕消息,给众人留下无限遐想的空间——受媒体对企业人事变动只送祝福、回顾个人贡献的传统报道,离任的深层原因只能以众人的心知肚明与“呵呵”而收场。 不可否认,2014年对吉利来说,是意义非凡的一年,回归一个吉利战略开启、新车接二连三上市。但唯一遗憾的是,市场销量持续不振。。 早在去年8月份,吉利汽车宣布,由于上半年销量欠佳,决定下调2014年销量目标,由58万部下调至43万部,下调率为25%——吉利也成为2014年首个下调销量目标的自主品牌。 据公开资料报道,11月吉利汽车销量44517台,而新帝豪销量为21827台,一款车型的销量占到总销量的近一半——截至到11月,吉利旗下在售车型为21款,也就是说其他20款车型11月月均销量仅为1134台。 数字能说明问题,但不能说明一切问题。除新金刚、新帝豪以外,吉利豪情(详情图片报价)SUV (专区)与新远景均上市较晚,并且豪情SUV是7座的小众车型,对吉利2014年整体销量没有起到应有的拉升作用。此外,2014年岁末,仅仅是博瑞GC9发布亮相,对吉利起到的,是在品牌与战略层面的效应。 因此,有业内人士称,吉利是欲擒故纵,2014年是布局年,2015年才是吉利上量的时候。 抓不住当下,所以习惯于对未来发狠。 然而,瞬息万变的市场,谁能举重若轻、谈笑风生呢?而一旦遭遇现实的残酷,理由亦冠冕堂皇。 就如去年8月份吉利汽车下调销量目标时,吉利方面解释是,由于中国自主品牌汽车需求走弱,加上主要出口市场汽车销量锐减。公司正处于主要产品升级周期,并展开大规模营销系统改革,影响期内销售表现。 《反脆弱》一书中有这样一句话:现实生活远比我们记忆中的生活更加错综复杂。 的确,尽管吉利下调2014年销量目标,但就目前公开的前11个月销量数据来看,吉利对下调后的43万台的销量目标也只能是望洋兴叹——前11个月,吉利汽车累计总销量36台,完成全年销量目标43台的84%。之于月均销量3.27万台的吉利来说,要在12月实现7万台的销量,实在是勉为其难。 销量目标的制定,是一个公司基于品牌、产品、市场、营销等多方面的对销售市场的预判。销量目标是静态的,而受季节与不断变化市场的影响,每个月的销量是动态的。因此,对于成熟的汽车品牌来说,会通过对每个月销量与上年同期销量的对比,再结合今年销量目标分配在每个月的数额,而对营销、渠道方面进行动态的调整。 尽管下调销量目标的车企不在少数,但像吉利下调销量目标之后,仍难以完成销量目标的企业并不多见。当然,这也反映出,吉利不具备在动态变化的市场下,把控产品、市场以及营销的能力。 从2012年吉利广纳贤才、2013年刮骨疗伤式的内部调整、战略变革,到市场表现萎靡不振的2014年,再到以孙晓东为首的通用系高管的出走,至少在表象上看来,吉利历时两年多的潜心求变不过为一场风花雪月。 就在2012年9月,有媒体人对李书福彼时广纳贤才极为赞叹,称孙晓东是“张良”、付强是“韩信”、侯海靖是“萧何”。当时另一位资深媒体人称,陪伴李书福十多年的杨健、安聪慧和刘金良,才是肱骨之臣。 如今,孙晓东离任,付强风生水起,侯海靖杳无音讯。大相径庭的背后,不单单是个人原因,更有其职位、职责的深层原因。 这是一个注重结果的时代,销量的晦涩必须有人来负责。 对于在圈内广为流传的“李书福善于奉行铁腕政策,干得好重用,干不好立刻换人”的言论,在赵福全、孙晓东干净利落的离任之后,如今,不置可否。 不过,2014年已经成为历史,此刻我们已经在2015年的欣欣向荣之中。 不知吉利如何发布2014年销量数据,亦不知吉利有怎样的解释与说辞,这些,已经不再重要。 重要的是,希望吉利2015年与2014年不一样,就好。 |
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