吉利汽车跳槽效应发酵 陆斌将加盟奇瑞

　　2015年1月6日，我们从吉利获悉，吉利汽车再传人事变动，继孙晓东离职加盟奇瑞之后，吉利汽车销售副总经理兼第五区域营销事业部总经理陆斌也正式离职，其工作已经移交给吉利销售总经理林杰。

　　陆斌

　　林杰刚于一个多月前接任孙晓东，担任吉利销售公司总经理之职。而此次离职的陆斌与孙晓东一样出自上海通用，曾在上海通用任职7年且一直任职销售一线。2013年，孙晓东加盟吉利担任集团副总裁销售公司总经理后，陆斌也来到吉利成为孙的助手，分管吉利第五区(主要包括华南和云贵川等区域)。离开吉利以后，陆斌仍将跟随孙晓东加盟奇瑞，担任奇瑞汽车销售公司常务副总经理，是销售公司仅次于总经理助理销售公司总经理黄华琼的“第二把手”。

　　在汽车营销圈有着诗人浪漫主义情怀的陆斌，作为职业经理人，他做事执着，追求极致，思维清晰，口碑极其良好，从通用加盟吉利不到两年时间，在各种压力面前，依然带领团队以及所管理的经销商取得了优秀的成绩，做得了内部板块第一。之前的一次交流，陆斌说，在吉利的这些日子，他学到了以往学不到的东西，自主品牌的确是一所学校一本书，让人成长让人难忘，这段人生经历也是他一辈子的财富。

　　尹同跃

　　“从2015年开始，奇瑞将逐步向轿车发力。”在尹同跃制订的“艾瑞泽系列轿车战略”中，奇瑞在做大轿车的同时，要改变奇瑞轿车品牌形象。奇瑞未来将逐步形成瑞虎、艾瑞泽7和QQ，三大产品系列，其中，瑞虎主打SUV，艾瑞泽主打轿车而QQ则做精品小车、新能源汽车和智能车。在轿车产品上，奇瑞将逐步完善产品体系，艾瑞泽3是第一步，明年艾瑞泽品牌还有三步棋，其中包括一款MPV—艾瑞泽M7。

　　如何来突破这块天花板，除了通过产品来打造母品牌的美誉度，营销端的加强也非常重要。“别人也在抢，我们不一定抢得到。”早在去年11月6日，尹同跃曾这样表达了对孙晓东求贤若渴的心情，最终，孙晓东等水到渠成加盟奇瑞。不过“抢”到人只是第一步，关键还要用好人。随着孙晓东和陆斌的加盟，奇瑞又新增了两位营销界的精兵强将，每个人的能力都很强，对于尹同跃而言，用好他们每一个人，不仅仅是对这些诚心实意来投奔奇瑞想在奇瑞做出点事的人的交代，也是为以后集聚到更多更好的人才做好铺垫。

　　编辑点评：在“求贤若渴”的尹同跃苦心经营中，奇瑞汽车完成了产品线的梳理以及产品体系的完善，在这个恰当的时机，也在迎来了“销售好手”孙晓东的加盟，恰逢此时，孙晓东的左傍右臂陆斌也离开吉利加盟奇瑞，2015年奇瑞的销量，将是此翻“人事变动”最好的论据。

【稿件声明】凡来源出自长城网汽车频道的稿件，版权均归长城网所有。如需转载请注明出处,如对稿件有异议,请联系电话：18633491898, QQ：505792332,想了解更多精彩内容，请登录网站：http://auto.hebei.com.cn

关键词：吉利,汽车,跳槽,效应,发酵