Telematics@China召开 探讨汽车互联网化

　　昨日，全球车联网领域最大规模的跨界高峰论坛——2013 Telematics@China在上海世茂皇家艾美酒店盛大举行。本届论坛由中国汽车工程学会主办，上海交通电子行业协会、中国汽车咨询中心网和上海智绘汽车服务有限公司承办，以“汽车互联网化：安全、开放、APP、电商”为主题，开创性的将车联网和电商协同发展作为主要议题，在全球车联网领域首次重点探讨车联网电商化所带来的跨界合作新机遇和大数据精准营销新愿景。

　　据悉，2013 Telematics@China高峰论坛邀请到150多位国内外顶尖业界权威演讲嘉宾，围绕10大互动议题，向与会人员呈现超过20小时的重磅演讲和互动内容，深度探讨电商在汽车行业的趋势、创新应用、解决方案等话题的同时，同期举行的各类配套活动也从不同角度讨论中国车联网领域正在经历的各种实际问题。今日举行的两场沙龙活动便将关注点聚焦在车联网专业人士和人才需求上。

　　车联网工程师沙龙

　　去年第一期车联网工程师沙龙与2012 Telematics@China高峰论坛同期举办，由2012中国好T年度人物黄少堂先生亲自策划并主持，受到广泛好评。今年，第二期车联网工程师沙龙如期而至，把控沙龙全场节奏的仍是那位在汽车电子电器领域有二十多年丰富经验的黄少堂先生。他再次使用中英文双语主持，延续其机智幽默的主持风格，压迫式的提问，精彩的互动和麻辣的点评带领12位中外演讲嘉宾彻底演绎“汽车信息开发的平台化-终端硬件及软件平台化”沙龙主题。

　　“车联网终端软件平台化——机遇与挑战”、“如何把开源软件栈成功整合到IVI系统上”、“重新展望互联汽车：服务为本的未来”、“智能互联系统的应用”等主题演讲不仅探讨了车联网发展所面临的技术挑战，并试图从技术角度深入剖析汽车互联的各种智能应用，展望车联网的未来服务模式，。

　　车联网人才招聘沙龙

　　有报告指出，到2020年，90%的汽车将具备互联网接入功能。这将是汽车自诞生以来，最深远、最具破坏力的变革。大数据、云计算时代的到来使汽车全面IT化趋势更明显。伴随着中国汽车市场规模的快速发展，行业对大量人才的迫切需求已有了全新的升级。特别是在车联网领域，国有企业、外资企业和民营企业都面临这样的问题，一方面车联网业务迅猛发展，需要越来越多的各类专业知识背景的跨界人才，一方面企业和猎头公司发现很难快速找到大批优秀人才进入岗位。车联网领域迫切需要有一个平台来深入探讨并解决这些问题。为此，TCC生态圈携手中欧校友人力资源管理研究会、博尔捷人力资源集团联合主办“车联网人才招聘沙龙”，为车联网领域的新型人才招聘指点迷津。

　　沙龙现场，中欧国际工商学院校友移动互联网协会上海分会副会长、北京航空航天大学特聘教授周频先生做了开场致词。“车联网时代的中国汽车企业人才挑战和契机”、“国家人力资源和社会保障部关于中国汽车行业专业人才评定制度对车联网人才培养和招聘的意义”等话题围绕中国车联网发展特性进行跨界人才培养和需求、选拔的深入探讨。同时，博尔捷人力资源集团发布了2014年第一季度中欧-博尔捷招聘指数发布。欧孚招聘网总经理万年冬先生还特别为汽车互联网化趋势下的人才竞争力和人才战略首次提出了“中国车联网领域的人才招聘五星模型”，为车联网领域人才招聘出谋划策。

　　自2008年启动以来，Telematics@China高峰论坛始终契合产业发展热点，一直是中国汽车产业信息化的国际盛会，是汽车工业与其他产业领域碰撞融合的大舞台。历时三天的2013 Telematics@China高峰论坛无疑为车联网行业人士提供了共享最新资讯和重磅产业见识、增强交流合作的绝佳平台。作为目前国内唯一也是最高规模的Telematics产业高峰论坛，这一业界盛会必将助力并推动汽车产业的转型与升级。

　　活动安排

　　12月3日TSP G10闭门峰会

　　12月4日OEM G10闭门峰会

　　12月5日车联网工程师沙龙、车联网人才招聘沙龙

　　12月6日T圈媒体洞察午餐会、交通出行应用高峰论坛(AutoAPP)

　　车联网投融资沙龙、车联网品牌传播沙龙

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关键词：汽车,联网,人才,沙龙